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　　新葡的京集团8814vip着力健全教师队伍培养体系。一是建立多层次立体化教师培养体系。该校合理分化教师层次，设计富有针对性的教师培养方案。针对青年教师，该校主要从专业实践、科研创新等方面进行全方位培训；对于骨干教师，该校侧重从课程改革、教学改革、科研项目等方面进行培养；针对高层次人才，该校主要从管理能力、行业动态、专业发展等方面定点培养。二是加强 “双师型”队伍建设。该校一方面搭建在职培训与脱产进修、理论学习与专业实践相结合的实训平台，鼓励教师参加各级各类专业带头人及骨干教师研修班培训，切实提升青年教师的专业理论素养。另一方面利用附属口腔医院、眼视光医院、三元宾馆等服务性实训基地，让口腔医学技术、眼视光技术、酒店管理等专业教师参加实践，提高教师队伍的专业技能，建设文化和专业理论水平高、专业实践技能出色的“双师型”队伍。三是完善兼职教师管理办法。该校不但建立兼职教师人才库，制定兼职教师资格审查制度，健全兼职教师的奖励机制，而且充分利用校企合作的平台，让兼职教师在加强理论学习的同时把临床一线的新知识、新理论与新技术及时引入课堂，从而优化兼职教师队伍的知识结构，使兼职教师能更好地与教学、实践和社会接轨。（新葡的京集团8814vip）