苏报讯（记者　袁艺）昨天，新葡的京集团8814vip在石湖和书院两个校区同时举行2014届毕业生就业双选会，省内外200余家用人单位“端出”了近5000个岗位。苏卫院今年共有毕业生2408人，每个毕业生至少有两个岗位可以选择。然而，在现场，多数毕业生仍感叹就业形势不尽如人意。
　　记者发现，护理类人才的需求量最大，占到了岗位总数的一半以上，但不同单位受毕业生欢迎的程度却是“冷热分明”。像苏大附一院、苏大附儿院、市中医院等本地大医院非常热门，几乎排队等待10分钟以上才能交上简历；而非苏州地区的县级医院或是私立医院摊位前却门可罗雀。护理专业毕业生叶晶晶说，同学们大多希望留在苏州的大医院工作，“工资待遇好、社会声望高，找个好对象也更容易些，但是僧多粥少，如果双选会上不能如愿，就打算回老家工作了。”
　　由于顾虑员工的流动性，一些苏州的医院都要求求职学生为本地生源。昨天现场也有许多外地高校的毕业生前来“抢饭碗”。不少明智的毕业生转而向周边城市的大医院“抛出橄榄枝”，如位于扬州的江苏省苏北人民医院。
　　苏卫院学工处处长於学良建议毕业生加快转变就业观念。“如果不能留在苏州大医院工作，就需要在地域或者医院类型上作出取舍。能在如扬州、南通、常州等地的公立医院就业也是不错的，也可选择能发挥自己专业特长的私立医院。”毕业生不要一味追求医院的知名度，在苏州，广济医院等公立医院也有很好的就业空间。