1月14日，寒假第一天，2012年学院第一次教学工作会议在三元宾馆报告厅举行，袁建平书记、吕俊峰院长、侯永生副书记、姜巧玲副院长及学院各党政职能部门负责人、各系（部）党政负责人、各教研室主任参加会议，会议由姜巧玲副院长主持。
    吕俊峰院长致会议开幕词，指出从本次会议开始参会人员由原来单纯教学管理部门负责人扩大到院系两级党政部门负责人、教学督导、教研室负责人，今后学院教学工作会议将常态化。之后，会议议程分三个阶段展开：
    首先是教学工作汇报与交流阶段。教务处罗晓清处长、督导室马如娅主任分别作了2011年度教学工作、督导工作汇报，对学院上一年度教学工作、督导工作进行总结，分析了工作中存在的问题并提出具体的建议。内科教研室、化学教研室、眼视光教研室、语文（食品贮运与营销）教研室及社科部负责人就教研室管理工作经验、团队建设、专业服务与课程建设等问题进行了大会交流。姜巧玲副院长肯定了教学、督导及教研室工作的成绩并作2012年主要教学工作安排报告，指出在新的一年里，学院的教学工作将紧紧围绕学院的中心工作，以示范院校建设和国家财政支持重点专业建设为抓手，以强化内涵建设、提高育人质量为核心，积极推进校企合作体制机制改革创新，着力强化专业建设和课程建设，加大教学质量监控力度，不断完善教学管理制度，强化作风建设，不断推动学院教学工作上台阶、上水平。
    分组讨论阶段，学院职能部门负责人、系部负责人、教研室负责人分组就2012年主要教学工作安排、2011年教学、督导工作汇报、教研室经验交流及当前学院教学工作存在的主要问题及应对等问题展开了热烈的讨论，针对专业建设、校企合作、师资队伍建设、学生管理、教学与教学管理改革、实践教学、信息化建设等问题提出了许多合理的意见和建议，各讨论组召集人总结并汇报了本组讨论情况。
    最后，吕俊峰院长进行了会议总结并对下一阶段教学工作提出要求。吕院长首先充分肯定了各级教学部门、教学管理部门、督导的辛苦和努力，感谢其提出的合理意见和建议，同时还表示了对会议组织工作的高度认可。然后，吕院长对2012年教学工作提出五个方面的要求：一是以制度建设为重点，全面梳理规章制度，明确工作职责和标准流程，强化系部工作主动性和职能部门服务意识，进一步完善院系两级管理；二是以示范校建设为抓手，完善校企合作机制，完善“ICS”人才培养模式，提升专业社会服务能力，强化学生素质教育，加强教学质量工程建设，统筹专业布局与发展规划，进一步提升专业建设水平；三是以师资队伍建设为突破，建立健全教师分层分类培养制度、加强教学管理队伍建设，进一步提高学院核心竞争力；四是以教改项目为载体，积极探索教学内容、教学模式、教学方法与考核方式的改革，进一步深化教育教学改革；五是以机制建设为主体，加强教学理论与前瞻性研究，完善教学督导制度，完善系部、教研室、个人考核激励和绩效分配制度，完善综合目标考核，保障经费，进一步加强教学保障。
    尽管室外绵绵冬雨阴冷冰凉，但会议室内人心振奋热情昂扬，我们对学院的未来充满希望。各级教学部门、教学管理部门、督导必将以此次教学工作会议为契机，更加积极主动地开展工作，开创教学工作新局面，谱写2012教学工作新篇章！