2013年寒假以全体管理干部培训会议开始，以中层干部培训会议作结。两次会议不仅是培训会，也是研讨会，更是以实际行动改进工作作风、推进党风廉政建设的会议。

党委书记崔伟同志在管理干部培训班上作重要讲话

学院管理干部培训班现场

    1月29日上午，管理干部培训会议在书院校区第一报告厅举行，全体二级科室负责人及教研室主任以上管理干部参加了培训。院长、党委副书记吕俊峰同志详细解读了学院第一次党代会报告并要求各部门在寒假期间参与修订2013年院内综合目标考核指标和制定部门经费预算等相关工作。党委书记崔伟同志发表重要讲话，结合我院情况剖析了部分干部工作作风中存在的问题，并从统一思想、明确要求、重在落实等方面提出加强作风建设的三点意见。党委副书记、纪委书记侯永生同志主持会议并宣读了学院党委出台的关于改进工作作风、密切联系群众的十项规定。
    2月22日的中层干部培训会议为期一天，主要就2013年院内综合目标考核指标体系进行解读和分组研讨。大家一致认为，新的综合目标考核指标体系较之前两年试行的版本，突出了结合各部门当年工作计划制定的业务性指标，更有针对性、更具操作性，同时参会干部集思广益提出了一些修改意见，也开诚布公地表达了自己的不同观点。研讨气氛热烈，充满了务实探索的精神。
    会上，崔伟书记传达了省教育厅的教育工作会议、党建工作会议、卫生厅的卫生工作会议精神，侯永生副书记就党风廉政建设作重要讲话，学院各部门签订并递交了党风廉政建设责任书。
    两次会议改进会风，缩短了时间、精简了内容、提高了效率，为加强和改进作风建设树立了表率，为培养出一支务实高效廉洁的管理干部队伍迈出了坚实的一步。