丹桂飘香正九月，又到一年迎新时。2018年9月8日，在这秋高气爽，金菊正艳的浓浓秋意里，我院2018级迎新工作隆重拉开了序幕。鲜红的气球高高飘扬，暖心的迎新标语遍布校园，整个校园里洋溢着浓厚而热烈的迎新气氛。

　　学院领导连续走访石湖、书院校区，视察迎新准备工作及开展情况，并与现场工作人员及新生亲切交流。截止下午到5点，共有3476名新生完成报到，报到率为96.1%，为历年最高。

　　新学期，新体验。今年，学院面向全体学生推出的数字化迎新系统“微哨”，为我们迎新工作带来了巨大的变化，保证了2018级迎新工作的顺利完成。早在暑假期间，我院就利用“微哨”完成了许多入学前的准备工作，如调查问卷、身份验证、存款交费及住宿确认等，使得以往新生报到当天现场确认和办理的事项提前完成。如今，随着数字化迎新系统的上线，只需掏出手机，“滴滴”一下便轻松办理报到。后期的信息推送服务，也是通过“微哨”传达到每一位同学的手机上，智能而贴心的校园“小助手”为新生和家长节省了时间，提供了便利。

　　虽然9月8日是报到日，但9月7日已经有近50%的同学提前来到了学校，学生工作处为了保障提前报到的同学能顺利入校，从9月3日起各校区学生宿舍就已做好新生报到入住准备工作，随时接待提前报到的同学。

　　为贯彻国家资助政策，学院多年来坚持为家庭经济困难学生开设“绿色通道”。“绿色通道”是确保家庭经济困难新生顺利入学的最直接、最有效的措施，也是学院每年迎新的“常规工作”。学院在招生录取结束后，即开始全面了解录取新生的家庭经济状况，重点掌握办理生源地助学贷款、经济欠发达地区以及突发家庭变故学生的家庭经济情况，有针对性地提前做好资助预案。为确保“绿色通道”畅通无阻，迎新期间，学院各有关部门分工负责，密切配合，落实到每一个工作环节。除减免学费外，学院设立的各类助学金，也使家庭经济困难学生能顺利入学、安心学习。

　　迎新期间，大量车辆进出校园，保卫处除本校保安外，还与保安公司积极沟通，外借了25名安保人员，保障了两个校区的执勤力度。积极与交警、城管和辖区派出所联系，做好新生报到期间的治安安全和交通安全工作。培训宿舍区安全志愿者30多名，志愿者在宿舍区巡视，有效杜绝了宿舍区内的推销、诈骗等案件的发生。

　　在今年的迎新工作中，后勤服务公司提前谋划，积极准备，认真做好餐饮、校园环境、用水用电等各项服务保障工作。报到当天，校园观光车穿梭在校园内免费接送学生，员工们为各个服务点发放饮用水，餐饮部积极协调用餐供应。公司党总支以此次新生报到为契机，开展了一次别开生面的党日活动，党员们投入到各校区的食堂、报到现场等处开展服务，用自己的行动展现了党员的优良形象，让广大新生充分感受到苏卫校园的温暖与便捷。

　　各职能部门的辛勤工作，使得整个新生入学报到井然有序，营造了安全、有序的校园环境，得到了新生和新生家长的肯定和赞扬。来自学生会、各学生社团、各班级的志愿者分布在车站、校园内为新生们提供各种服务。

　　报到完成后，不少新生与家长参观了校园，对学院环境、设施赞不绝口。许多新生家长纷纷表示，从迎新工作中已经看到了苏州卫生学院“敬人敬业、至精至诚”的精神，当初选择苏卫没有错，我们很放心！