9月28日下午，由我院学生工作处学生资助管理中心主办的2019年秋季学期勤工助学招聘会在石湖校区及药学院分场同步举行。多个用工部门为家庭经济困难学生提供了图书馆管理助理、行政管理助理、科研助理和后勤服务助理等200多个勤工助学岗位，学生们积极踊跃地参加了本次招聘会。

　　根据教育部、财政部《高等学校勤工助学管理办法（2018年修订）》（教财（2018）12号）的文件要求，我院给予高度重视，结合当前学生勤工助学工作的新特点及新要求，不断健全学生资助制度。为让更多的学生获得勤工助学工作机会，我院勤工助学工作一直坚持自愿申请、岗位公开、公平竞争、择优录用和家庭经济困难的学生优先上岗的原则。勤工助学招聘会保证公平、公正、公开地分配勤工助学资源，使学生和用工部门实现了面对面的交流，双向选择，不仅给家庭经济困难的同学提供了切实有效的帮助，也锻炼了学生的人际交往能力、社会实践能力，提高了教职工的工作效率。

　　资助中心通过海报、微信公众号、QQ群等形式制作宣传专栏，提前将招聘岗位信息推送给学生，吸引众多积极进取的学生参加。招聘会现场气氛热烈，学生们积极踊跃，围满了各用工部门的摊位。前来应聘的学生精心准备了个人简历，热情地将自己推荐给负责招聘的老师，积极争取自己满意的岗位；各用工部门的负责老师耐心地解答应聘同学的询问，认真审查每一份应聘材料，做好现场登记和初步资格审查。

　　院内勤工助学专场招聘会是一个很好的平台，既能在一定程度上减轻学生家庭经济负担，又能够帮助学生充分利用空闲时间，提前了解毕业求职应聘的流程，积累社会经验，为今后参加就业招聘奠定基础。此外，学生资助管理中心老师提醒，为更好地落实学院精准资助的工作要求，后续录用过程中，各用工单位将根据岗位的上岗条件要求，对应聘学生进行择优录取，在同等情况下，将优先录用建档立卡贫困户家庭学生。此次没有成功应聘的同学可密切关注勤工助学招聘信息，如有新的勤工助学岗位会及时公布。