本次招聘会现场云集了省内外共计314家用人单位到会招贤纳才，其中不乏苏州吴中区卫健委、邳州卫健委、睢宁卫健委、沛县卫健委等卫生健康行政主管部门，苏大附一院、齐鲁制药、华润江苏医药等行业龙头企事业单位， 为毕业生提供了7926个岗位，其中医疗事业单位占33%，药企单位占27%，医疗相关服务企业占40%，本次参会企事业单位的招聘岗位具有针对性强、区域辐射面广等特点，与我院毕业生专业吻合度高达100%。招聘现场，学生求职热情高涨，气氛热烈，现场吸引省内、院内外近3500名毕业生前来应聘。

　　学院崔伟书记、吕俊峰院长、吴丽荣副院长亲临招聘会现场与参会毕业生进行交流，向用人单位介绍了我院毕业生情况，并详细了解各单位的用人需求。学院相关部门、各二级院系部领导、就业工作负责人参加本次招聘会。

　　为使参会单位与毕业生感受周到细致的服务，全院师生在校园宣传、单位联络、场地安排、安全保障、会务接待、志愿服务方面相互配合、精心准备，得以招聘会现场笑容洋溢、人潮涌动、气氛热烈，毕业生和用人单位都给予极高肯定和一致好评。

　　随着国家大力推动卫生健康工作重心下移，基层医疗机构不断建设和落实，各地方对基层医疗卫生人才需求缺口加大，与会的基层医疗单位在岗位设置、薪资待遇方面都下足了功夫，纷纷向我院毕业生抛出橄榄枝。现场江苏省苏北人民医院、吴江近岸蛋白科技有限公司等用人单位还单独举办专场宣讲会，并组织现场面试，大幅提高毕业生签约率。

　　本次招聘会学院依托江苏省91JOB智慧就业平台，在新媒体时代下采用“互联网+就业”新模式，融合“线上申请+展位预约”和“线下筛选+现场洽谈”的对接模式，同时毕业生通过“苏卫就业APP”随时登陆查看参会单位招聘岗位、发送应聘简历、接受就业指导服务；很多用人单位在参会前就已收到大量毕业生投递简历，使得本次招聘会的洽谈更高效，为用人单位和毕业生提供了方便快捷、高效精准的就业服务。

　　近年来，学院始终坚持以相关医学为主的办学定位，着力发展优势品牌专业；积极推进以模拟临床教学实践为主的教学改革，紧贴社会需求，培养相关医学人才；认真建立教学、实习、就业联动机制，拓宽就业渠道；深入开展就业创业服务“五个一”工程，打造“三全”就业指导服务体系初有成效：据麦可思社会需求与培养质量年度报告（2019年）统计，学院毕业生对就业指导服务的总体满意度为97%；毕业生对母校满意度达98%。接下来，学院将继续探索就业工作的新途径、新方法，以招聘新常态引领就业预期、凝聚共识，进一步提高学院毕业生就业质量，为服务“健康中国”、“健康江苏”战略贡献力量。