为促进干部在新的岗位上更好担当作为、履职尽责，进一步增强新任职干部的廉洁意识，12月4日，学校召开新任中层干部任前集体谈话会。学校党委书记时玉昌，党委委员、纪委书记赵永胜出席会议，党委委员、党委办公室主任、组织部部长王德华主持会议，2023年转正及新提拔的六位中层干部参加会议。

　　时玉昌书记作任前集体谈话。他结合亲身经历谈了对干部成长的认识和体会，对新上任的领导干部提出四点要求：第一，切实加强理论知识学习，提高政治站位。学习是一个干部的真正看家本领，坚持“学”字当头，立足本职岗位，积极加强理论学习，努力提高自身本领，增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。第二，加强管理知识学习，切实提高管理能力。管理能力的高低对干部自身工作的优劣起到非常重要的作用，发挥主观能动性，要积极向管理标杆吸取经验取长补短，同时要加强各个层面的团结协作。第三，切实加强业务知识学习，夯实工作能力。党员干部要紧紧围绕学校发展大局，填知识空白、补专业短板。第四，切实加强纪律学习，守住底线。时刻绷紧廉洁自律这根弦，切实坚守纪律底线，守牢意识形态底线、师德师风底线、安全稳定底线、清正廉洁底线。

　　纪委书记赵永胜代表学校纪委对新任中层干部进行集体廉政谈话。他要求新任干部要坚定理想信念，补足精神之钙。要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，保持对理想信念的清醒认知和执着追求；要站稳人民立场，践行正确权力观。要树牢正确的权力观，时刻谨记党的根本宗旨，明确有权必有责，时刻自重自省自警自励；要坚守廉洁底线，弘扬清风正气。要常怀敬畏之心，紧绷廉洁之弦，在纪律面前不越雷池半步，以自身正、自身净、自身硬树立清正廉洁的良好形象。

　　此次谈话是组织对新提拔干部的关心和爱护，新提拔干部集体表态今后将以“更加融合、更加积极、更加高效”的工作态度和工作实绩，助推学校事业高质量发展。

（撰稿、摄影：陆海峰，审核：王德华）