为进一步探索养老服务业的发展现状和市场需求，培养高素质养老复合型人才，健康管理学院于3月13日下午举办养老人才需求调研会。

　　本次研讨会邀请了苏州市人社局、苏州市卫健委、苏州市养老服务发展中心、苏州市职业技能鉴定中心、国寿嘉园（苏州）养老管理有限公司、阳光养老产业集团有限公司等多位行业企业专家出席，学校副院长肖波、教务处处长孙静、健康管理学院党总支书记强佩华、院长濮丽萍、副院长林婕及三办负责人和各教研室主任参加了本次研讨会。会议由健康管理学院党总支书记强佩华主持。

　　肖波副院长致欢迎辞，他对百忙之中应邀出席调研会的各位专家表示了热烈的欢迎和诚挚的感谢，肖院长向专家们介绍了学校情况并希望各位专家从专业视角多提宝贵意见，共同为养老人才培养建言献策。

　　健康管理学院院长濮丽萍就健康管理学院目前发展概况、专业开设情况、专业群建设规划等进行了详细汇报，并表示健康管理学院顺应大健康产业发展，致力于培养有温度的高素质健康照护技术技能人才，学院成立以来在教学科研、校企合作、以赛促教、拓展服务方面都取得了一定的成绩，未来在专业群建设方面准备打造“二对接、三平台、多方向”专业群模块化课程体系重构，以更好地对接产业发展和岗位需求。

　　会上，各位专家一致认为，随着老龄化社会的加速到来，养老人才的需求日益旺盛，卫生类高职院校作为培养养老人才的重要基地，肩负着为社会输送高素质养老技能型人才的重任。专家们就如何提升养老人才的专业素养、实践能力、人文关怀、安全意识等方面展开了热烈讨论。大家认为，要加大对养老人才的培养力度，注重理论与实践相结合，推动养老教育与养老产业的深度融合；同时，还应积极探索新的养老服务模式，提高养老服务的专业化和精细化水平，以满足老年人多样化、个性化、智能化的养老需求。

　　本次研讨会为健康管理学院进一步修订和完善养老人才培养方案提供了有益的参考和借鉴。未来，健康管理学院将继续发挥自身优势，积极探索养老人才培养的专业群建设，为应对老龄化社会的发展贡献智慧和力量。

（撰稿：焦玲玲，摄影：张欢欢、张新，审核：强佩华）