为加强民主管理，促进政务公开，认真维护职工的合法权益，2011年2月24日后勤服务公司分工会召开了“一届三次职代会”，出席这次会议的职工代表有14人，公司中层以上干部列席了会议。
    会议听取了公司总经理强佩华作的《关于后勤服务公司工资调整及奖金等实施办法》的通报，听取了公司党总支书记汪俊辉作的本次工资调整的依据和群众关心的一些问题的说明。
    实施办法认真执行了苏州市政府规定调整的最低工资标准，并根据公司的实际情况解决了公司各工种的工资结构框架，它将有利于进一步激发职工的工作热情，以更加饱满旺盛的斗志投入到工作中去，为公司持续发展奠定了良好基础。