为提高附属眼视光医院护士的理论水平及操作技能，更好的服务病人，附属眼视光医院护理部门2014年积极开展形式多样的业务学习活动，不断提升护理人员的综合业务技能。
        医院护理部年初即拟定培训计划，兼顾各科室的共同需求，每月组织1-4次部门业务学习，全年共计30余次。学习内容包括普及性的专业知识和相关法律法规的学习与探讨，优质护理服务相关知识，品管圈制作相关知识，护理礼仪等护理新知识、新技术，院内感染管理制度细则等，同时各科室护理单元根据本科室的需要，每月进行科室内业务学习。

学习活动现场

        附属眼视光医院护理部充分认识到现代护理事业是不断发展，日新月异的，固步自封等于自我放弃，因此，护理部积极参与高水平学术交流，全年派出四名护士长、三名业务骨干参加温州医科大学附属眼视光医院及省内护理知识学习班，拓展新技能，了解护理发展新动向，通过学习他人优点，结合医院实际情况，提升护理内涵。
        眼视光医院护理部坚持不断完善学习制度，用知识武装头脑，以学习推动工作。学习的目的在于应用，医院护理部将把学习成果转化为服务病人、完善自我的推注器，在不断完善服务的过程中，提升医疗质量，促进医疗行业的健康发展。（文：穆圆圆，图：陈娟）