讲座现场

        余司长首先介绍了旅游业具有综合性、公众性、形象性、享受性、敏感性的特点，随着经济的发展，当前中国旅游业呈现出地位越来越高、市场越来越大、价值越来越显、基础越来越实、竞争越来越烈、要求越来要高、产品越来越多、合作越来越深、投资越来越热、人才越来越缺的大趋势，而在这样的形势下，旅游人才资源的现状却不容乐观，主要表现在人力资源多、人才资源少，单一人才多、复合人才少，技术人才多、战略人才少，经验人才多、创新人才少，东部人才多，西部人才少，这也就给高职旅游人才的培养提出了更高的要求。

        余司长认为，当前高职旅游人才的培养应逐渐注重知识更新、能力培养、思维变革、观念转化、心理调整，而作为专业教师，也应从浅入浅出、浅入深出发展为深入浅出和深入深出，正如苏州市政府近日印发的《关于加快发展全市现代职业教育的实施意见》中指出的，要“更多、更好地为苏州经济社会发展培养高素质劳动者和技术技能人才，全面提升人力资源素质，使职业教育更好地服务改革、服务转型、服务发展”。