为了有效的提高新进职工对医院的整体认识，强化集体荣誉感，明确各岗位工作职责使其能更快更好的适应岗位工作为患者服务，推动医院的可持续发展。附属口腔医院于2016年9月5日至6日两天，对本院新进职工进行了岗前培训教育活动，取得了满意的效果。

　　本次培训内容共分为六大部分，经过前期的安排布署，医院潘灏院长，口腔系、附属口腔医院党总支杨晓莉书记，办公室顾茜平主任和李雪晶副主任就“医院历史与未来发展前景”、“医患沟通技巧”、 “礼仪与幸福”、“行政及人事培训”、“护理核心制度”和“院感培训及口腔护理基础内容”等几大方面对职工们进行了深入浅出的讲解与交流。通过2天紧张的学习，使本批新进职工加深了对医院历史底蕴文化的了解，大幅提高了各自对本职岗位的热爱及工作的积极性。

　　岗前培训作为我院对新进职工入院培训的常规工作，不仅为新进职工提供了一个学习与交流的平台，使他们能够及时有效地做好入职前、后的衔接工作，而且也进一步充实了医院各专业人才和后备力量的储备，为接下来推动我院建设成为三级专科口腔医院的宏伟目标夯实奠定了人才基础。

潘灏院长为新进职工进行“医院历史与未来发展前景”为主题的培训

杨书记为新进职工进行“礼仪与幸福”为主题的培训

（撰稿：李雪晶、摄像：董蓓蓓）