为响应江苏省委“高校对接产业链党组织”行动，深化校企合作内涵，对接大健康行业，加快推进老年保健与管理专业的建设，培养符合社会需求的高素质复合型卫生健康技术技能人才，5月8日下午，健康管理学院在书院校区仁爱楼5楼多功能厅召开了老年保健与管理专业研讨会暨校企合作专业群理事会。

　　主会场上，邀请了健康管理学院专业（群）的行业企业专家出席，教务处孙静处长、健康管理学院濮丽萍院长、贾文圣党总支副书记、林婕副院长、教学办、综合办及各教研室教师参加，会议由林婕副院长主持。首先，教务处孙静处长致欢迎辞，她简要介绍了我校办学情况，并对各合作单位对我校的支持表示感谢，希望参会专家能够为健康管理学院专业（群）的建设多提宝贵意见。濮丽萍院长介绍了健康管理学院的基本概况，提出对照国家标准深入推进专业内涵建设，以就业导向、立足学生职业能力培养，继续加强校企合作，通过“访企拓岗” 深挖就业岗位，建设健康管理学院特色专业（群），培养适应行业发展的高素质技术技能型专业人才。随后专家们参观了老年保健与管理专业校内实训中心，并由我院今年荣获江苏省技能大赛老年护理与保健赛项一等奖选手进行技能展示。

　　老年保健与管理专业分会场讨论阶段，苏州市社会福利院、苏州康养集团高新怡养、泰康之家吴园养老服务有限公司、吴江滨湖乐龄公寓、苏州工业园区久龄养老院等行业企业专家出席，老年保健与管理专业教研室主任任凯主持。老年保健与管理专业的专业带头人濮丽萍院长对各位专家的莅临指导表示衷心感谢。教研室任凯主任介绍了老年保健与管理专业学生调研情况，与会专家分别就2024级人才培养方案和新一轮实习大纲进行讨论，指出我院老年保健与管理专业建设充分体现“一体两翼三阶四衔”专业特色，着力培育专业学生成为既有医学背景，又有养老照护知识和护老爱老素养的养老服务人才。各专家根据所在机构的实际情况对人才培养方案、实习大纲进行了深入研讨，充分肯定了人才培养方案的修订对新形势下养老人才发展的重要性，并就人才需求、岗位分布、岗位职能、课程设置、实习生管理、如何提升老保专业学生专业认同感等问题进行深度研讨，为专业人才培养方案修订提出了具有前瞻性和可操作性建议。

　　通过此次专业研讨会，促进了老年保健与管理专业的发展，加强了课程建设与岗位实践的对接，推动了学校与企业机构的深入合作，提高了老年保健与管理专业人才培养质量，从而为养老行业输送更多高素质技术技能人才。

（撰稿：薛冬群，摄影：马荣华，审核：濮丽萍）