3月12日，苏州高新区人社局人才开发管理处（职业能力建设处）叶惠云处长、区人力资源开发管理中心职业能力培训科唐海科长等一行来到药学院，就高技能人才培养和职业技能鉴定等工作与学校相关部门深入交流。学校继续教育处副处长向敏、药学院负责人等参加了会议。

　　叶处长对学校在职业技能人才培养方面的成绩给予了高度评价。她介绍了加强校地合作，推动职业技能人才培养，为区域经济发展提供人才支持的相关政策。唐科长细致解答了相关工作的一些细节和具体要求。向处长结合学校在职业技能人才培养方面的措施和成果，就学校正在实施的公共营养师、婴幼儿发展引导员、医疗护理员等技能鉴定项目进行了介绍。她指出，技能鉴定不仅能为学生提供权威的职业认证，增强就业竞争力，还能反馈教学，促进课程和教学方法的优化，提升人才培养质量。药学院负责人介绍了现有工作条件，并就进一步拓展和加强合作、优化人才培养模式、提升毕业生就业质量等议题提出了建议。

　　此次交流加深了校地两方的互相了解，双方将开拓创新，继续共同推动职业技能人才培养，为区域经济社会发展贡献力量。

（撰稿：洪丹丹，摄影：洪丹丹，审核：顾淑勤、宋悦宁）