为全面贯彻落实国家、省委关于高校毕业生就业工作决策部署，积极对接就业单位，精准拓展就业渠道，近期，健康管理学院持续开展了“访企拓岗促就业”系列活动，学院党总支书记、院长濮丽萍带队，携教学办、学工办、相关教研室负责老师等分赴苏州恬渝护理院、苏州市吴江区恬愉乐龄养老服务中心、苏州心圆护理院、泰康之家吴园（苏州）养老服务有限公司等企业，深入走访用人单位，开拓就业市场，积极进行洽谈交流，为学院2025届毕业生就业工作起好步、开好局奠定良好基础。

　　健康管理学院“访企拓岗促就业”团队向各企业负责人详细介绍了学院的专业发展优势、未来愿景及2025届毕业生的就业需求，并以专业建设、人才培养、产教融合等为出发点参观了企业展厅、员工宿舍、照护一线等工作场景，深度调研企业的人才需求。各企业负责人也向学院老师们介绍了各企业的历史沿革、业务范围、发展规划、往届学生实习就业、人才政策等信息，认为学校专业设置与企业用人需求非常匹配，下一步将尽早尽快开展校园招聘，吸纳学校优秀毕业生，期待与学院能够进一步深入合作。

　　在走访过程中，学院教师们深入到养老机构和企业一线，实地考察了养老机构的运营情况，了解老年人的实际需求以及养老服务的现状。通过与一线工作人员的交流，进一步明确了健康养老行业对专业人才的具体需求，特别是在老年护理、康复保健、健康管理等方面的技能要求。此外，还就深化校企合作、促进产教融合、提升毕业生对口就业率等问题进行了深入交流。通过这些努力，健康管理学院“访企拓岗促就业”团队为学院与养老机构企业之间的下一步合作奠定了坚实的基础。

　　通过系列访企拓岗活动，健康管理学院进一步调研苏州养老、健康管理等方向的就业市场情况，畅通了人才供需对接路径，开拓了就业市场。下一步，学院将持续加大访企拓岗促就业力度，推动就业工作落细落实，为毕业生更加充分、更高质量就业提供保障。

（撰稿：吴澜波、摄影：各企业员工，审核：濮丽萍）