为深入贯彻学校就业工作部署，抢抓关键窗口期，全力促进2025届毕业生高质量充分就业，药学院于6月20日在药学院A321会议室召开2025届毕业生就业工作推进会议。药学院领导班子全体成员、三办主任、各教研室主任、专业负责人、2025届全体学业导师及辅导员参加本次会议，会议由药学院党总支副书记赵来景主持。

　　学工办副主任周琳首先通报了学院最新就业数据，并针对实习生集中返校这一关键节点，细化了日程安排与药学院专场招聘会计划，明确各班要尽快开展就业主题班会，为毕业生顺利求职夯实基础。随后，2025届辅导员代表金丽芬老师分享了促就业的具体做法与经验，强调就业工作不仅是达成数据指标，更需要深入学生群体用心倾听，以责任感和同理心陪伴毕业生求职全程。

　　药学院党总支副书记赵来景深入分析了当前就业形势的复杂性与紧迫性，对毕业生返校阶段及后续就业工作提出具体要求：要全面、细致摸排每一位毕业生的就业意向、进展，对就业困难学生建立专项档案，实施“一生一册”动态管理，提供精准帮扶；就业主题班会应提供个性化的简历修改与面试技巧指导，提升学生求职竞争力；各班要组织成功就业学生进行经验分享，发挥朋辈示范效应。赵来景副书记特别强调，辅导员和学业导师要主动关心学生，“经常找同学聊聊天”，及时疏导压力，解决实际困难。

　　药学院党总支书记宋悦宁表示，当前正是高校毕业生就业的关键阶段，一是要深刻认识招生形势与就业质量紧密相连，必须立足长远，扎实做好就业工作；二是要关注新兴产业对传统岗位的替代与更新，引导学生和家长拓宽视野，转变观念，主动适应新经济、新业态发展需求；三是积极宣传并鼓励毕业生在新型行业和岗位上探索灵活就业形式，开辟更广阔的职业发展空间；四是要求学业导师充分发挥自身专业优势及行业人脉资源，主动对接用人单位，积极拓展优质就业岗位，形成全员参与促就业的强大合力。

　　通过本次会议，全院上下将进一步统一思想，凝聚共识，以更加饱满的热情、更加务实的举措、更加“有温度”的服务，协同联动，攻坚克难，全力护航2025届毕业生扬帆起航，奔赴锦绣前程。

（撰稿：周琳，摄影：邱海龙，审核：宋悦宁）