为进一步发动各方力量投入毕业生就业工作，促进高质量充分就业，7月27日，药学院组织召开2025暑期就业工作推进会议。药学院领导班子全体成员、三办及教研室负责人、各专业带头人、毕业年级学业导师及辅导员齐聚云端，针对当前药学院就业工作实际情况，商讨研究具体措施和落实。会议由药学院党总支副书记赵来景主持。

　　学工办副主任周琳首先介绍了药学院2025届毕业生整体就业情况，以及学工办持续做好数据服务与统筹支持工作、保障暑期就业工作提质增效的具体安排。毕业班学业导师们逐班交流分享当前就业工作进展，大家聚焦班级就业推进的具体举措、取得的实效与面临的挑战，深入剖析了当前就业工作中的“堵点”与“卡点”，并针对性地提出了8月份的攻坚目标与详细行动计划，展现了迎难而上的决心。赵来景副书记强调：学业导师和辅导员老师们要聚焦目标、协同配合、精准发力，以务实行动推动八月就业工作取得突破性进展。他要求：在前期工作成绩的基础上，药学院上下要拧成一股绳，通过就业信息“快、准、全”推送等途径，激发广大毕业生投入职业生涯新阶段的积极性，摒弃“等靠要”思想，积极主动求职；同时，他要求就业工作团队内部要打破信息壁垒，密切沟通协作，将就业指导与帮扶落实到每一位毕业生；针对当前就业工作形势，赵书记提醒大家要严格把握好时间节点，做好过程记录，确保工作有迹可循、责任到人。药学院党总支书记宋悦宁在小结中肯定了药学院就业工作团队取得的成绩，在此基础上，他面向各专业负责人和教研室负责人，强调就业工作绝非毕业季的“临门一脚”，必须强化“就业从招生开始”的系统思维，他希望药学院上下要深入总结经验，积极拓展优质就业市场与渠道，同时着眼长远，将人才培养质量、专业建设与未来就业前景紧密联动，利用暑假时间节点，关注录取新生和在校生、实习生的就业意识、能力的激发培养，实现招生-培养-就业的良性循环。

　　本次就业推进会的召开，不仅系统梳理了暑假药学院就业工作的进展与挑战，更在全院上下协同发力中，进一步统一了思想、凝聚了共识、明确了路径。全院上下将锚定目标，协同发力，以更精准的服务、更扎实的举措，充分利用暑假夯实基础、踏实过程、结实长远，助推每一位药学院学子的职业生涯发展。

（撰稿：周琳，摄影：李楠，审核：宋悦宁）